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我院召开2020届毕业生毕业就业工作专题会


发布时间: 2020-03-28     浏览次数: 10

疫情防控最吃劲的关键阶段,也是学校毕业生毕业就业工作攻坚克难的重要时期。327日上午,学校召开2020届毕业生毕业就业工作专题会,学校领导班子、各系主任、所长、教育秘书及辅导员参加会议,会议由学校党委杨春伟书记主持。

2020届本科生及研究生辅导员、本科及研究生秘书经过前期详细摸底、多方沟通、精准把握学子的基本情况,分别简介了本硕博毕业及就业工作,为学校领导和系所负责人预判及调整近期学校毕业就业工作提供了详实的数据基础。毕业方面,本硕博面临呈现差异化特征,本科部分学子实验无法开展,论文进展难以为继,论文写作及答辩等后续工作需进一步调整谋划,此外挂科学子补考重修等事宜推迟,对双证率有所影响;硕士预答辩及送审工作有条不紊,但由于部分学子小论文未发表,学位率很有可能低于往年。就业方面,本科就业面临新挑战,二次考研和出国升学等不确定因素影响就业整体进展。研究生就业呈现出博士延迟毕业情况多、整体就业质量下降、未就业学子就业竞争力不足且就业期望值过高等问题。

学校党委朱倬然副书记从国家、教育部和学校三个层面强调了切实抓好毕业就业工作的重要性,提出要落实“一把手”工程,分类帮扶,一人一策。基于基础数据,朱书记认为学校毕业就业同比往年,稳中有忧,要站位人才培养质量,强化本硕博一体化就业工作合力,分类摸排、分项规划、分人指导、精准施策。

各系所负责人就如何调整思路、通过政策引导顺利推进本科生毕业论文进程;压实导师在就业指导中的责任;建立学校教师帮扶就业群组;就业指导工作前移提升毕业生就业竞争力等方面进行了充分的交流。

蔡新院长提出,时间紧迫,各位教师务必要统一思想、提高认识,有思路有举措,细致精准推进工作。他提出两点要求,一是高度负责、扎实工作。教育条线、学工条线、导师和系所要发挥教育合力,细化优化各项工作,以培养合格毕业生为目标,坚决打赢这场硬仗。二是要全面发动、挖掘资源。全体教师要领任务、抓落实,充分挖掘地方政府项目、行业公司、校友公司等就业资源,提升就业率,就业质量不打折。

学校党委杨春伟书记做了会议总结。他提出毕业就业工作要立足两个理念,即大就业理念和以学子为中心的理念;发挥两个合力的作用,即人才培养合力和学子管理合力;做到两个关键,即精准掌握和转变观念;促进学子“四有就业”,即引导学子有业可就,有业能就,有业必就和有业高就。杨书记以“四千四万”为工作要求,鼓励教育和学工条线教师要千方百计,想办法克服暂时的困难;要千言万语,勤沟通多做工作,精诚所至金石为开;要千辛万苦,尝试多种方式确保学子毕业就业;要跨越千山万水,不要过度受地域限制,克服时艰,圆满完成毕业生毕业就业工作。(白灿)

 


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